Der 5-Fragen-Prozess

Gemeinsam mit unseren Coaches durchlaufen Sie diesen 5-Fragen-Prozess, um ein nachhaltiges und wertvolles Coaching vorzubereiten.

  1. Wohin wollen wir [Firma, Gesellschaft] uns entwickeln?

  2. Wohin wollen Sie sich [persönlich] entwickeln?

  3. Was denken Sie, was Sie gut machen?

  4. Welche Vorschläge zur Verbesserung hätten Sie selbst?

  5. Wie kann Ihnen ein Coach helfen?

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