In letzter Zeit haben immer mehr Firmen und Organisationen Coaching-Programme für ihre Mitarbeiter eingeführt.
Warum?
Weil es funktioniert!
Es hat nicht nur positive Auswirkungen auf den Einzelnen, sondern auch auf die Organisation als Ganzes. Der Return on Investment (ROI) von Coaching liegt zwischen 37% und 560%, wobei selbst die kleinste Schätzung erhebliche Auswirkungen zeigt.
